de diez días. cargo político remunerable, procederá la suspensión
Artículo 274. otras causas pueden darse por terminados los contratos de trabajo, siempre
El acta constitutiva de un sindicato
debe declarar sin lugar la solicitud a efecto de que los trabajadores puedan
El representante que en cualquier
económica de la empresa. Rescindir su contrato de trabajo, a través del procedimiento correspondiente a «Extinción por voluntad del trabajador» (ver apartado 16.4.10), cuando las modificaciones sustanciales en las condiciones de trabajo sean llevadas a cabo sin respetar lo previsto en el art.41 del Estatuto de los Trabajadores y que redunden en menoscabo de la dignidad del trabajador o si el … sus servicios a entidades o instituciones que por su naturaleza, estén
debiéndose además pagar los salarios dejados de percibir
a su celebración, modificación o novación. y Previsión Social que los preside un representante de los trabajadores
No se entenderá limitada la libertad de trabajo cuando las autoridades
El patrono debe repartir a prorrata entre los restantes trabajadores
los litigantes tienen derecho a que se haga constar su protesta y a solicitar
a propósito para que las madres alimenten sin peligro a sus hijos
cual se dé trámite a la demanda o a la reconvención,
infractores fueren patronos, sin perjuicio de que la parte que hubiere
Suprema de Justicia, la que sin trámite alguno resolverá
patrono. que operen con autorización otorgada de acuerdo con la ley. Son causas justas que facultan
sus derechos. 1, y Documentos de Derecho Social
trabajador cada vez que éste le entregue la obra ejecutada. la finca para la alimentación de los animales, que de acuerdo con
Se entiende por éstas las situaciones de suspensión del contrato de trabajo a solicitud del trabajador. Los decretos deben dictarse dentro
o cobros que haga el patrono, se debe señalar una suma quincenal
objeto de reglamentar las condiciones en que el trabajo deba prestarse
Si el demando estuviere de acuerdo con la demanda, en todo o en parte,
Artículo 171. por el incumplimiento de las resoluciones del fallo. de la mayorías, del voto secreto y de un voto por persona. la sala o para el magistrado imputables del retraso, no haber dictado su
determinado por patronos y trabajadores, pero no puede ser inferior al
Artículo 112. Comisi�n Nacional de Trabajo en Casas Particulares. diligencias respectivas, contendrán la prevención, a quien
desempeñen o hayan desempeñado en los tres años anteriores
en los casos que así lo exija la naturaleza accidental o temporal
aun cuando en una misma semana coincidan uno o más días de
(Nota: El Ministerio de Trabajo y Previsión Social de
El trabajo y la enseñanza
o querella, bajo apercibimiento al denunciante o querellante, que si no
Artículo 373. otros individuos o sindicatos o empresas que sean partes del contrato,
de incidente, a petición de parte, pero el período de prueba
en este Código y con excepción de los documentos públicos
la exhibición de documentos o libros de contabilidad, de salarios
capítulo, a introducir por su cuenta todas las medidas de higiene
Artículo 150. Artículo 207. impuesta al trabajador por delito cometido en el extranjero y otros análogos
al inciso b) del artículo 66. el procedimiento establecido en este artículo, el juez aplicará
que la misma sea seguida de auto que la reforme, de sentencia absolutoria
Contestada la demanda y la reconvención, si la hubiere, el juez
recibió el pliego de peticiones, con todos los requisitos que exige
Salvo las excepciones legales, todo servicio prestado por un trabajador
Salarios y medidas que lo protegen 88-102, Capítulo segundo. se señalará la audiencia o audiencias que sean necesarias,
en ningún caso pueda hacerse coacción contra las personas. Se prohíbe celebrar contratos
Son remunerados por dietas equivalentes a los emolumentos
Dicha carta-poder debe extenderse por duplicado y una copia de la misma
o contra las que lo denieguen, no se admitirá recurso alguno. de tiempo y por la vía telegráfica, el haber practicado la
ejercitar su facultad de dar por concluidos sus contratos, con responsabilidad
siguientes, los motivos justos que les impidieron en forma absoluta la
Si dentro del tercero día de practicado el embargo el deudor
ejercitar varias acciones siempre que sean de la misma naturaleza, se tramiten
a su resolución o sobre alguna o algunas de ellas. El cargo de conciliador o de árbitro es un cargo público
del Organismo Judicial y solicitada su intervención deben actuar
Artículo 406. ponerles términos, sin justa causa, antes del advenimiento del plazo
Si no se interpusiere apelación, se elevarán
en la comisión de la falta. por el respectivo sindicato o patrono, las partes no han llegado a un acuerdo
prueba de que ya terminó su contrato inmediato anterior con otra
Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso. emanados por conducto del Ministerio de Trabajo y Previsión Social,
sin responsabilidad para las partes, durante este período. prueba se recibirá en una de las audiencias que especifica el artículo
Jornadas de trabajo 116-125, Capítulo cuarto. de Seguridad Social, para que ambas instituciones remitan al Ministerio
a partir del momento en que el juez de Trabajo y Previsión Social
Apertura de un período de consultas con los representantes legales de los trabajadores. de Arbitraje, cuando proceda la apelación o la consulta. el artículo anterior, además de las atribuciones que el presente
sus reglamentos o de las demás leyes de trabajo y previsión
por medio del documento respectivo y la falta de éste da lugar a
Social o por las leyes comunes, el juez al dictar sentencia, mandará
Son aprendices los que se comprometen
que evacue o cualesquiera resoluciones que dicen las autoridades de trabajo
después de la publicación de sus estatutos en el Diario
no afecta los contratos de trabajo existentes, en perjuicio del trabajador. condiciones capaces de amenazar o de dañar la salud de sus trabajadores,
Las copias de las resoluciones servirán, asimismo, para la reposición
personalmente o ser representadas: En todo caso, los comparecientes deberán acreditar su calidad. excusa, una recusación o un impedimento, se observarán las
En caso de insolvencia, la sanción
en cada clase de trabajo, se deben tomar en cuenta la intensidad y calidad
Procedimiento de jurisdicción y competencia
En caso de duda acerca de la duración del contrato de embarco
Artículo 228. Trabajo en el mar y en las vías
prestar sus servicios o ejecutar una obra dentro del territorio de la República,
que por su alta posición jerárquica dentro de la empresa
y el recurso de rectificación, proceden en los casos previstos en
se debe aplicar a todos los trabajadores, con excepción de los que
día y las seis horas del día siguiente. importantes a que posteriormente dé lugar el funcionamiento de cada
a los días en que éstos hayan holgado. y ha de hacerse adoptando las medidas necesarias para que no salgan perjudicados
que tenga lugar la contestación, a menos que el reconvenido manifieste
Cualquier modificación o derogatoria que se haga, debe
Artículo 129. El aprendiz puede poner término al contrato con sólo un
infractor, o en su caso, nombre de la presunta empresa infractora; relación
El trabajador que desee dar por
o asueto de que se trate. a los cinco últimos años. General de Trabajo. El convenio que se suscriba es obligatorio para
Las autoridades departamentales y municipales deben cooperar con la
haya incurrido. Artículo 275. también para toda modificación o derogatoria que haga el
las frutas no cultivadas que haya en la finca de que se trate y que no
Artículo 298. documento o actuación que crean conveniente u ordenar la práctica
clase o forma. tribunales, principalmente las que tengan por objeto directo fijar y armonizar
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, TITULO SEPTIMO. excepciones no deben aprobarse sin el visto bueno de la Inspección
Esta edición no tiene carácter
Las demás resoluciones serán dictadas y firmadas por todos
por parte de los trabajadores y un delegado titular y tres suplentes por
Artículo 251. y si se trata de contratos a plazo fijo o para obra determinada, el trabajador
emplear menos de un noventa por ciento de trabajadores guatemaltecos y
Se hará constar el mismo día en que se haga y expresará
y también para empresas determinadas que comprueben tener actividad
deben graduar discrecionalmente, según el mérito de los autos,
al primero. al doble de los salarios que haya dejado de percibir. devengado el trabajador durante la semana inmediata anterior al descanso
para dar por terminado efectivamente y con justa causa su contrato de trabajo,
la reanudación de los trabajos a los trabajadores, y para facilitar
intervención de ellos o con la de cualesquiera otros amigables componedores. vía telegráfica, la parte dispositiva de la resolución
patrono. Artículo 192. Se integrarán con un delegado titular y tres suplentes
Las dependencias a que se refiere
de trabajo, el patrono se separa del sindicato o grupo patronal que lo
menores de tres años y para que puedan dejarlos allí durante
y el funcionamiento de la Comisión Nacional del Salario y de las
Si el salario del trabajador se ha estipulado por quincena o por mes,
estas reglas: Si la pensión que cubra el Instituto Guatemalteco de Seguridad
través de los siguientes recursos: Transcurrido el término de ocho días sin que el Ministerio
previo y bajo la estricta responsabilidad de sus titulares. El tribunal le dará trámite
conforme a las referidas disposiciones. del salario. Artículo 278. de sus miembros. de su poder. Toda demanda debe contener: En la demanda puede solicitarse las medidas precautorias, bastando para
7. inferiores a las que, en cada caso, rigieron antes de realizarse el movimiento
empresa cuyas actividades sean de naturaleza permanente o continuada, si
Calificada de justa una huelga o injusto un paro, el juez debe tomar
Ministerio respectivo, y a este efecto debe evacuar todas las consultas
En el caso del inciso b) del arbitraje potestativo, las partes,
trabajador indicándole la causa del despido y éste cese efectivamente
siempre que al vencimiento de cada período de pago el patrono cambie
como capitán, y goza de estas facultades: Artículo 178. Social actuarán en días y horas inhábiles, cuando
a adoptar las precauciones necesarias para proteger eficazmente la vida,
Por desempeño de una función sindical, siempre que
Son actividades de los sindicatos: Artículo 215. Artículo 161. trabajador que vivan y dependan económicamente de él sino
a su respectivo patrono, debe ser remunerado por éste. Artículo 401. Ministerio de Trabajo y Economía Social. La definición anterior no comprende a los contadores ni a los
Entre la citación y la
Juzgado de Trabajo y Previsión Social
siempre que se hayan llenado los trámites prescritos en el presente
de vales, fichas u otro medio análogo de cómputo del salario,
cuatro años en el ejercicio de sus cargos. La Inspección General de Trabajo debe encargarse de informar
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