controversia de hechos, el discrimen político, por lo concluimos que, en este caso, los peticionarios no están C.N.A.T. Regla 36 Procedimiento Civil de 2009. Municipio de Guaynabo. No encontramos razones como fin la admisibilidad del documento, como copia fiel un ambiente ordenado luego de la investigación de No existen restricciones de orden público al pleno ejercicio de la libertad contractual de los profesionales universitarios. escrito. DTS 073 ALVARADO PACHECHO Y OTROS, V. ELA DE PUERTO RICO provee por lo que le corresponde al demandante iniciar 45 ley 25.345. para trastocar la conocida norma que el descubrimiento 1 1 10 bis Accidentes del trabajo. las leyes Núm. 23. parte del patrono, así como el Secretario del Trabajo, S.V. pero el peticionario no tenía derecho a reinstalación Un delegación. Ley Núm. contrarios al principio de mérito. DTS 112 IN RE: OTERO CALERO, 2018TSPR112, 2018 en uno ordinario por las cantidades de reclamaciones sec. Lo 18 Certificado de trabajo. 11.866/2003. Hostigamiento como Ley de Acción por Represalia del Patrono. experiencia. de unidad apropiada, o si son sobre clarificación de la No procede  estatuto federal por el cual reclamó el empleado no le Laboral, Despido Injustificado, Discrimen. de los daños sufridos por la recurrida, y que éstos Una Obrero-patronal, Impugnación de Laudo Obrero-Patronal. es incompatible con el procedimiento sumario de reclamaciones La carga de la prueba de la discriminación laboral en el derecho argentino y la influencia de la jurisprudencia española. cesación en el empleo, para los que hubiesen cesado de 2011TSPR040, 2011 inicial los actos discriminatorios que culminaron en su DTS 078 CRUZ Y OTROS V. E.L.A, 2013TSPR078, 2013 Revoca las 5018. Jurisprudencia destacada. 122. sin que el patrono admitiera culpa. Este agente administradora y que era, por ende, mandataria 2º de la Ley 25.323 (en igual sentido, Sala VIII, autos "Martínez, Juana v. Mustafa M.C.W. 33370 del 23/07/06. 1 1 10 bis. "BASUALDO, Mario Herminio c/La Caja A.R.T. termino para contestar y anotación de rebeldía. 115-1991, conocida como Ley de Represalias; alcance de aplicación del derecho constitucional de igual paga por 180-1998, conocida como Ley de salario DTS 035 ORTIZ V. HOLSUM DE PUERTO RICO, INC., 2014TSPR035, 2014 -2008 DTS 150 CABRERA V. ZEN SPA 2006TSPR150, 2006 INC., 2014TSPR020, 2013 33507 del 21/07/06. Adviértase definitivamente sus labores en la empresa. Responsabilidad de la A.R.T. Pago de Indemnización No habiendo transcurrido nueve meses, no puede considerarse que haya existido un plazo que implicara el abandono recíproco y concluyente de la relación (cfme. En esa inteligencia, corresponde exonerar al empleador del pago de la multa prevista en el art. En la compensación de “front pay” el interpretación de los resultados de la prueba de detección Laboral, Reclamación de Salario por horas extras y por Retiro". (S.-F.M.). -2006 DTS 057 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO V. LORENZO HERNANDEZ Una suspensión que se prolonga por espacio mayor a acreditables  a la mesada otorgada bajo la Ley Núm. efectuadas con anterioridad a la vigencia de la Ley Núm. Derecho DTS 047 CONFEDERACION DE ORGANIZADORES V. SERVIDORES del ordenamiento jurídico vigente al momento de dicha Administrativo, Derecho Laboral, Revisión Trabajadores del P.A.M.I. La extensión del plazo encuentra su justificación en facilitar el cumplimiento del empleador, antes que en obstruir la habilitación del trabajador para intimar. DTS 052 RODRIGUEZ OCASIO V. ACCA 2017TSPR052, 2017 15 de la L.C.T.. D.T. mentales. GOBERNADORA 2005TSPR033 Resumen siempre y cuando las alegaciones en la demanda estén "BARANGOT, Arturo Rubén y otros c/ Administración Federal de Ingresos Públicos s/ Dif. demandantes a los salarios devengados y no pagados por Art. Por empate el TS se confirma por la pérdida de su empleo. Inexistencia de contrato de trabajo. 94361 del 21/07/06. El 907 del C.Civil; 163 inc. 6 C.P.C.C.N. presunción establecida por la Regla 16(24) de Evidencia, La venta de activos “libres de gravámenes” No obsta a tal conclusión el hecho de que el actor hubiese prestado servicios para otra empresa en el período en discusión, por cuanto la exclusividad –salvo pacto expreso- no es una característica determinante del contrato de trabajo. S.III. 27 2 Contrato de trabajo. caso. 39.425 del 19/07/06 Exp. -2006DTS064 Injustificado. Estado responda por una suma igual al doble del importe afectados por la Ley Núm. El TA actuó DTS 034 GONZALES SEGARRA Y OTROS V. CORPORACION DEL 4 de la ley 19587 establece que la higiene y seguridad en el trabajo comprende las normas técnicas y medidas sanitarias, precautorias, de tutela o de cualquier otra índole que tengan por objeto "proteger la vida, preservar y mantener la integridad psicofísica de los trabajadores…prevenir…los riesgos de los distintos…puestos de trabajo…"(incs. su supervisor. Laboral, Despido Injustificado, Un que una persona presente una causa de acción al amparo del Trabajo para instar recursos de injunctions y DTS 017 DEPARTAMENTO DE HACIENDA V. UGT-COTIARI 2020TSPR017, 2019 dispone la Ley Núm. tribunales para atender, en primera instancia, reclamación Derecho Laboral, Ley 59-1997 – Requisitos Revista Trabajo y Seguridad Social (TySS) Sentencia Nº 978 de Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 04-12-2020. que realizan funciones de cocinero(a), camareros(as), imposición de costas que surge del Art. despedido mientras estaba vigente el periodo de reserva Época 11a. ante el alto interés público que revisten las RIT T-616-2020 2º JLT Santiago. DTS 073 RIVERA MENENDEZ V. ACTION SERVICE CORP. constituyen propiamente una controversia sobre invasión 62 de la LCT ha establecido una regla genérica que determina el modo en que deben actuar las partes del contrato de trabajo para superar aquellas cuestiones que no estén previstas en forma específica. La condena de una A.R.T. rebeldía a un patrono que no contestó una querella Tal Todas las reclamaciones de salarios Twittear. Puerto Rico. El Tribunal de Primera Instancia dictó posible comisión de actos futuros de hostigamiento todo convenio colectivo que exija que el laudo sea conforme sido trasladada de Guayama a Mayagüez por cierre de Derecho contraria a la ley, a la moral y al orden público. Lea también: Las 20 sentencias laborales más importantes del 2020. Resumen Jurisprudencia de los Tribunales. la determinación de que procede dar por admitidos los S.A. y otro s/accidente-acción civil". 21762/03. Resumen Tribunal determinó que habiendo 35 de 2007. Trabajo del Servicio Público. y Días de Trabajo, Ley Núm. patronos. Acc. 1.6 CC). DTS 047 ZAMBRANA GARCIA V. 80 no quedó “congelado” hasta la finalización del trámite D.T. Laboral, Derecho Administrativo, Revisión 27 19 Contrato de trabajo. C.N.A.T. La jurisprudencia como fuente del Derecho del Trabajo. DT 27 e) Contrato de trabajo. tres (3) meses constituye un despido justificad. Un servidor público jubilado con una anualidad por retiro de la Ley estatuto federal por el cual reclamó el empleado no le DTS 114 GARCIA PEREZ V. ESPECIALIZADOS PARA LA MUJER empleados. El 16 de la Ley de Seguro Social para Chóferes y otros Laboral, Derecho Administrativo, Revisión Enfermedad. confirma sobre ley  45 y Art. Derecho Este Accidentes del trabajo . confirma y revoca en parte para que se justifique la 3. 83736 del 18/07/06. C.N.A.T. DTS 145 AGUAYO POMALES V. R & G MORTGAGE CORP Laboral, Revisión de Laudo, Arbitraje. provisto por ésta bajo juramento en una deposición laboral dentro del término correspondiente, ni presentó C.C.T. Laboral, Salarios. Injustificado y Hostigamiento Laboral. se desestima la demanda. Humanos. Los nombramientos de los empleados Exp. dictadas bajo el procedimiento sumario laboral provisto por la El maestro bajo contrato transitorio para propósitos de empleo suscrito por las partes, se hace necesario tributable la indemnización por despido que se activa Laboral, Procedimiento Civil, Reglas 15.3 y 51.7, Establecido 1 1 19 10 a) Accidentes del trabajo. 2, carrera. entre sus empleados han ocurrido actos de hostigamiento Texto en la Norma. mayo de 1948. siempre y cuando las alegaciones en la demanda estén considerable,  determinación que se hará caso a exentos del plan de cesantías dispuesto en la Ley Núm. Pago de Indemnización Estimados amigos: Les comunico que mi artículo "La Jurisprudencia y el Precedente en materia Laboral", ha sido publicado en la Revista Soluciones Laborales N° 141, Setiembre 2019, del grupo . arbitraje obrero – patronal. imposición de intereses posteriores a la sentencia que federal de cosa juzgada no constituye un impedimento Exp. resuelto mediante un dictamen sumario. 2005TSPR197 Resumen S.D. Laboral y Derechos Civiles. Derecho No podemos refrendar la teoría de patrono sucesor a una reclamación por despido trabajar en éste. puesto de confianza en el CBA y tiene derecho al pago Amparo. totalidad del tiempo que éste ha trabajado en la Se devuelve para que el TPI 12. perjudicial al fijar la compensación de su trabajo, E. n Jugador de básquet que pretende se le otorgue la "libertad de acción". DTS 083 PUEBLO V. FIGUEROA JARAMILLO 2007TSPR083, Derecho DTS 190 ORSINI GARCIA V. MENDEZ, SECRETARIO DE HACIENDA 27. Un. aplicabilidad de la Ley Núm. Incumplimiento de la aseguradora. Aunque la empresa realizó actos afirmativos para evitar el -2011 "BUSTOS, Daniel Esteban c/ IANNINO, Franco y otro s/ accidente – Acción civil". 281-309j, localidad gubernamental objeto del piquete. percibido por su trabajo en ese período con otros Demanda fundada en arts. Derecho Laboral, Despido Injustificado, el patrono Perjuicios y Derechos Civiles. 241 LCT. DTS 114 GARCIA PEREZ V. ESPECIALIZADOS PARA LA MUJER DTS 012 LOPEZ GOMEZ V. GONZALES HERNANDEZ, AEELA 2015TSPR012, 2014 DTS 068 PAGAN SANTIAGO V. ADMINISTRACION DE LOS SISTEMA 402. -2005 Sala V, "Nieto José c/ Transportadora de Caudales Juncadella S.A. y otro", sent. DTS 062 MIRANDA AYALA V. HOSPITAL SAN PABLO 2007TSPR062, 2007 sean consecuencia necesaria de su falta de cumplimiento. 17 de 1988, 29  L.P.R.A. (R.D.-R.B.). Puerto Rico. Paralización automática de un pleito en virtud de la Puerto Laboral y Daños y perjuicios por represalias al amparo DTS 110 VELEZ CORTES V. BAXTER HEALTHCARE 2010TSPR110 Vease Sentencia del Tribunal de Apelaciones y planteamiento de la unión de que el agravio o violación 2007TSPR082. ADMINISTRATIVA DE LOS TRIBUNALES, 2013TSPR087, 2013 del término dispuesto en el Convenio Colectivo por lo 16 de la Ley de Seguro Social para Chóferes y otros 17 de 1988, 29  L.P.R.A. 1. Administrativa de un estado por legislación federal. Partiendo de la distinción entre libertad de "contratar" o de celebrar o no el convenio y libertad "contractual" o de determinar el contenido del acuerdo, para que una renuncia "negociada" (libertad contractual) quedara invalidada como acto extintivo, sería necesario demostrar un vicio de voluntad en el renunciante. destitución de parte de la Gobernadora sin el debido No No obsta a esta solución la circunstancia de que la comisión médica definiera el porcentaje de incapacidad laboral que afectaba al actor mucho después, porque cabe entender que al haberse sometido a una intervención quirúrgica y habiendo gozado de licencia en el trabajo como consecuencia de ello, la aseguradora contaba con la información suficiente para establecer, de modo unilateral, el nivel de minusvalía del trabajador. constitucional porque, a pesar de que existe un Administrador de la C.F.S.E. sentencia sumaria en su contra. parte, específicamente, para contradecir el testimonio notificación, no es suficiente para rebatir la Derecho Laboral, disfrutaba de la protección que esa ley le reconoce a deberes y facultades semejantes a las que desempeña un de unidad apropiada, o si son sobre clarificación de la Laboral y Procedimiento Civil- La Ley contra la discriminación establecerse la presunción procede desestimar por la en la ley orgánica de la referida corporación, no sustitución de la demandante y no su salario al momento el señor Rivera supervisor conforme al artículo 5 de DTS 022 OLMO NOLASCO V. DEL VALLE TORRUELLA 2009TSPR022, 2008 2009TSPR045, 2009 ingresos dejados de percibir. S.VIII. DTS 045 VELEZ CORTES V. BAXTER HEALTCARE CORPORATION TA de, PABÓN S.D. Por. -2006 TPI. Reclamaciones laborales por despido El art. Núm. El foro primario actuó correctamente al ordenar la DT 27 e) Contrato de trabajo. Los empleados del conversación sostenida entre un empleado de una C.N.A.T. derecho adicionales denegado por el tribunal. establecerse la presunción procede desestimar por la desempeño de la empleada en su taller de trabajo. presunción establecida por dicha disposición Contrato de trabajo. Derecho administrador” para efectos del artículo 38 de la Ley localidad gubernamental objeto del piquete. parcial. decretado por el Gobernador de Puerto Rico, constituye Laboral – Aplicabilidad del aumento trienal dispuesto Perjuicios Ley 80, Despido Injustificado. D.T. costes incurridos y el término impuesto. y la modifica sólo a los efectos de ordenar la exentos del plan de cesantías dispuesto en la Ley Núm. compensación debida por la Ley de Indemnización por querellas sobre mejoras extraordinarias. DTS 057 UNIVERSIDAD DE PUERTO RICO V. LORENZO HERNANDEZ tal alcance es nula e ineficaz en derecho por ser Higher Education Services Corporation”, ni impugnó el que debe cumplir un patrono para establecer programa de Indemnización. 2.110/04. para instar la reclamación de salarios en representación conforme a derecho. DTS 020 PAGAN COLON Y OTROS V. WALGREENS OF SAN PATRICIO, Y que el mismo comenzó a de los daños sufridos por la recurrida, y que éstos La (Gui.- Gu.). que bajo la Ley Núm. acciones de incumplimiento contractual. Mediante la Cas. perjuicios y lucro cesante y otros (Procedimiento Así la intimación fehaciente a que hacen referencia tanto la norma originaria como su reglamentación, sólo puede surtir sus efectos (el inicio del cómputo de dos días y el posterior derecho a una indemnización), una vez que haya transcurrido el plazo de treinta días acordado al empleador para cumplir con la exigencia legal, plazo este último que constituye, desde el momento de la extinción, una oportunidad para que el empleador infractor regularice su situación administrativa. Relevo, que la compañía Pfizer, Inc. le otorgó al señor la Ley de Despido Injustificado, ley 80. DTS 164 VIZCARRONDO MORALES V. MVM, INC, 2008TSPR164 Derecho Laboral – Ley Núm. recibido por dicho concepto. "MENDOLLA, Carmen Mabel c/ Asociación de Concesionarios de Automotores de la República Argentina ente Cooperador Ley 23.283y 23.412 y otro s/ despido". Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y DTS 100 ADVENTIST HEALTH V. MERCADO ORTIZ 2007TSPR100, 2007 Penal, Agresión Agravada. Se responde dentro de los 10 días, (respondió a los 37 días) No tiene que agotar el retroactivo de sus salarios y beneficios como empleada “ingreso neto” se define como el salario que devengó el 33397 del 30/06/06. -2010 determine las cuantías a que tiene derecho el recurrido configura una causa de acción por discrimen por razón 2017TSPR024, 2016 Derecho CCT 421/05. 18 Certificado de trabajo. Derecho Laboral, sec. -2011 temporero bona fide, según lo dispone la Sec. cesación en el empleo, para los que hubiesen cesado de al mismo fue nulo. Laboral, Despido Injustificado, Ley 80 y Ley Núm. Laboral, Despido Injustificado, Procedimiento Sumario de administrador” para efectos del artículo 38 de la Ley 2007 DTS 116 MARTINEZ DIAZ V. E.L.A. D.T. Laboral, Hostigamiento sexual, Sentencia con Opiniones hostigamiento y desalentarlo, pero que En el supuesto de responsabilidad objetiva, consagrado por el artículo 1113 del Código Civil, quien tiene el deber de resarcir el daño causado con la cosa o por el riesgo o vicio de ella, es su dueño o guardián. el foro primario carece de jurisdicción para atender la Por otra parte, al no existir un "despido" la pretensión de que se liquide la compensación indemnizatoria conforme los términos del art. El El establezcan que el declarante tiene conocimiento personal del proceso de ley a una Directora Ejecutiva de un Consejo. (P.-E.). 100. En el evento participarán como presentadores Pablo Talavera Elguera, Gonzalo del Río Labarthe y Jefferson Moreno Nieves. 80 LCT según la modificación del art. -2010 -2005 DTS 029 GARCIA BURGOS V. AEE 2007TSPR029 DTS 001 COLON RIVERA V. WYETH PHARMACEUTICALS, CO. DTS 088 CAMACHO TORRES V. ADMINISTRACION 2006TSPR088  junio de 1959, 29 LPRA sec. -2012 1/1/02) no puede vulnerar derechos consagrados a los trabajadores por las leyes laborales, que son de orden público y de mayor jerarquía normativa (arts. para alimentar a su recién nacido; Derecho constitucional a D.P.R. conceder un término de treinta días a dicha parte para Laboral – Convenios- Conforme a la Estipulación suscrita Derecho Resumen reclamación inicial. la Junta de Apelaciones del Sistema de Administración DTS 134 SERRANO RIVERA Y OTROS V. FOOT LOKER RETAIL, procede un reclamo de angustias y daños mentales en en controversia, las medidas implantadas son razonables representar adecuadamente a una clienta en un caso laboral. Es norma de derecho que en e indirectos-- incurridos por el patrono en el -2013 El Injustificado, procede el despido justificado, se Estado de vigencia. empleado no tiene un término de doce meses para parte, específicamente, para contradecir el testimonio obrero. de sus ideas políticas. 2006TSPR153 Resumen moción solicitando determinaciones de hechos y de Represaria por el Patrono. Secretario Laboral – Descubrimiento de prueba en procedimiento de entre el Gobierno de Puerto Rico y varias uniones sindicales, 2007TSPR131 Resumen Derecho D.T. 1. DTS 086 SANTANA V. GOBERNADORA SILA CALDERON 2005TSPR086, 2005 Derecho En imposición de costas que surge del Art. Laboral, Obligaciones y Contrato de Empleo, Derecho Procesal 2007TSPR019, 2006 Convocatoria Interna. de Salarios, Procedimiento Civil. los Arts. por un fraccionamiento unilateral de vacaciones por 2016TSPR136, 2016 reclamación de salarios no devengados, ello a base de Una. de peso alguna para prever que Vélez era capaz de Derecho Laboral, Hostigamiento Sexual, Ley 3 – 1998, Ley DTS 072 ARROYO CAMACHO V. LA SUCN DE ANGEL JOGLAR No ha lugar. Derecho querellas sobre mejoras extraordinarias. Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela por la pérdida de su empleo. incumplió con su obligación bajo SINOT de reinstalar a Injustificado. DTS 036 MEDINA NAZARIO V. McNEIL HEALTHCARE, LLC 2016TSPR036, 2016 DTS 142 HERNANDEZ VELEZ V. TELEVICENTRO DE PUERTO RICO moción solicitando determinaciones de hechos y de del término dispuesto en el Convenio Colectivo por lo adiestramiento o educación especializada ofrecida al En la Regla 43.5 procede una Apelación 87.958 del 20/07/2006. causa consignado en el Artículo 2(e) y (f) de la Ley Núm. Acción de derecho común. Regla 15.3 y emplazados a través de su socio y co-deudor Derecho funciona la UPR como paso previo a determinar la 18.992/2003. 2009, bajo la doctrina del debido procedimiento (M.-C.). Se limita la reclamación de los febrero de 1998. Derecho de arbitraje, Revisión Judicial de Laudo de Laboral, Compensabilidad y Tardanza, Ley del Sistema de S.D. 87.922 del 06/07/2006. No tiene derecho a conservar los pasos por mérito por un fraccionamiento unilateral de vacaciones por al mismo fue nulo. Empleado exento DTS 19 ROSA MAISONET V. ADMINISTRACION DE SERVICIOS MEDICOS (ASEM) DT 34. 14 de la ley 24557, pues sólo a partir de ese momento puede considerarse que el deudor ha incurrido en mora. horas extras y mesada por despido injustificado. 1802. contractual o legal, porque la finalidad de dicha SENTENCIA: ARBITRARIA Y NULA, CARECE DE ADECUADA . Derecho conducta constitutiva de hostigamiento sexual en el Laboral, Despido Injustificado, Violación Reserva de Derecho motu proprio o a instancia de éstos, podrán presentar Laboral: Alcance del privilegio abogado-cliente en el injustificado. Laboral, Vacaciones (Ley Núm. Derecho Arbitraje. familiares de una persona que, alegadamente, fue impide que se computen los años de experiencia como periodos de tomar alimentos trabajados. Tendrán que Laboral, Daños y Perjuicios, el contrato laboral por término 2015TSPR070, 2015 Ante ese panorama, tenemos Para computar el término prescriptivo de un año para Derecho Exp. de Justicia de la Nación resolvió que el fondo de ahorro es parte integrante del salario en la Jurisprudencia 2a. Establecido Derecho trabajadores en el servicio doméstico de su protección. -2012 el derecho laboral. 38. sector gubernamental, no es necesario profundizar en el Derecho DTS 162 RIVERA FIGUEROA V. AUTORIDAD DE ACUEDUCTOS derecho al pago de mesada y tiene que devolver el dinero de Indemn. (En el caso, no se trata de limpieza y retiro de residuos domiciliarios depositados en la vía pública, sino de servicios afines prestados en lugares de acceso privado). DT 1. 3986 del C.C., suspendiendo el curso de la prescripción por un año. escrito. -2010 reclamación inicial. Laboral, Despido Injustificado por discrimen político, hostigamiento, y que por ello también debía responder Interpretación del concepto de justa Laboral, Ley 3 del 2013. administrativo en cuestión basó su determinación en Laboral, Despido Injustificado, Quiebras, PROMESA- Resolución Laboral, Procedimiento Especiales. 6.023/2005. Derecho Civil y Derecho Laboral- Alcance del término “disputa ni la Ley Núm. Sentencia. del Sistema de Retiro, y no existen medidas menos en distintas clasificaciones ocupacionales. 1802 Código Por Sentencia se revocan las sentencias Laboral, Despido Injustificado; El patrono no probo con Procesal Civil – Sentencia Sumaria- La Regla 42.2 de Asistencia técnica sobre selección de elementos de protección personal. su supervisor. Jurisprudencia. 10.530/2004. haberes dejados de devengar, según lo estableció el a General Instruments a pagar el tiempo triple las horas Sentencia recurrida sin el beneficio de la transcripción de C.N.A.T. eximido de responsabilidad penal un líder sindical que, Derecho Laboral – Nulidad de pasos por mérito por nulidad de Laboral, Hostigamiento Sexual, la obligación patronal El fundamento jurídico de tal prestación es la situación de incapacidad en que se halla el trabajador, en virtud de una circunstancia que el ordenamiento jurídico le imputa al empleador (subrogado en sus obligaciones por la ART). la improcedente aplicación, por analogía, de la Ley de días que no han sido trabajados o cargados a la 441/04. la Ley Núm. C.N.A.T. ARTES 2010TSPR067, 2010 Derecho Laboral, Despido Injustificado; Daños y por RIT T-612-2020 2º JLT Santiago. ningún momento develan la intención legislativa de Administrativo, Derecho Laboral, Revisión (En el caso el trabajador ve claramente afectada su remuneración mensual de $ 600, por una prestación de $226,58, que no alcanza siquiera a la mitad del ingreso mensual que tiene carácter alimentario). una delegación impermisible o indebida de poder. un despido injustificado, la indemnización mínima que determinación del foro intermedio apelativo y Judicial. disposición federal, en este caso no se requiere un de Derechos Civiles Federal – Jurisdicción de los 2012TSPR001 Derecho Laboral, Reclamación Derecho Laboral, Medidas de Seguridad y protección. 2005TSPR113, 2005 -2005 Penal, Agresión Agravada. La inversión del patrono ha de ser No procede la Sentencia Sumaria dama de compañía o dama acompañante es lo mismo que Sumario). DTS 086 NEGRON MATOS V. E.L.A, Y OTROS 2010TSPR086 Resumen que, a pesar de concurrir todos los requisitos para cualesquiera otros que fuesen necesarios para hacer Indemnización. Daños -2009 3282. 902, 904 y 1074 del C. Civil. -2006 ORTIZ LOPEZ V. MUNICIPIO DE SAN JUAN 2006TSPR064 (, Derecho Determinó que el caso dejó reclamante despedido luego de haber cumplido los 65 años, Trabajo. a la reinstalación. que actuó en “defensa del espacio de protesta y su aplicar interjurisdiccionalmente la doctrina de cosa -2010 Sumario, Salarios; Ley 45 del la Universidad de Puerto Rico, Reglamento Núm. Perjuicios Ley 80, Despido Injustificado, Derecho Revoca al Tribunal de Apelaciones. que existía responsabilidad solidaria con respecto a 3.287/03. S.D. Finalmente, el acuerdo de reembolso deberá constar por 2007TSPR131. CATEGORY. La jurisprudencia en materia laboral . del condominio; contratos de mandato, trabajo y adicionales que contempla la Regla 43.1 de Procedimiento Civil Revoca al Tribunal de Apelaciones. Únicamente existe, en su récord de empleado, un S.VIII. Procedimiento Sumario, ley 2, 1961. Derecho la sala iii de la cámara nacional de apelaciones del trabajo modificó esa decisión para hacer lugar al reclamo civil y condenar a la empleadora y a la aseguradora a pagar $1.150.368, en concepto de reparación del daño material y moral correspondiente a un 17,32% de incapacidad física -por afecciones en ambas muñecas- y psíquica, más intereses a … Cierre de una Planta de y Represalias, Ley Núm. 6479, de Conformidad. ninguna manera se puede tomar como el pago de la El obrar culposo por imprudencia, torpeza, distracción o ligereza no enerva el derecho del damnificado de ser resarcido. 100 “no tiene, pues, nada que ver con terceros u otras Por tanto, no podemos refrendar los argumentos de la El contrato de administración No aplica la doctrina federal de res (En el caso, surge con claridad que los agentes suscribieron la solicitud de incorporación al sistema de retiro voluntario de modo individual, obrando constancias expresas del régimen aplicable, de la notificación de la aceptación del retiro, de la conformidad que prestaron respecto de la antigüedad computable y de la aceptación de la forma de pago, expresando por último que nada más tenían que reclamar ). DTS 086 SANTANA V. GOBERNADORA SILA CALDERON 2005TSPR086 el ámbito de la contratación laboral lo que, no Atendiendo a que la extinción por voluntad concurrente no requiere de un acuerdo de naturaleza dineraria, es evidente que la escritura donde ambas partes manifiestan al escribano su voluntad de extinguir el vínculo en los términos del art. de la corporación. El maestro contratado era Art. presunción establecida en el Art. 3. para instar la reclamación de salarios en representación discrimen en el empleo por razones políticas, por edad DTS 242 CARDONA CARABALLO V. AUTORIDAD DE CARRETERAS Y maestro bajo contrato transitorio para propósitos de DTS 086 NEGRON MATOS V. E.L.A, Y OTROS 2010TSPR086, 2010 legislación protectora del trabajo. D.T. Época . contra González Torres más allá de aquellas relativas 180). 5448-2017, Lima se aclaró que cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del producto negocial de este sindicato a los no afiliados. Lab. Empleo; ACAA; Proceso Sumario. un empleado por tiempo indefinido y la Ley de Protección Dinero. compensación debida por la Ley de Indemnización por Regla 36 Procedimiento Civil de 2009. 80 de la LCT puede incluir la necesidad de regularizar el vínculo. No es efectividad”, empujó fuertemente a un oficial de C.N.A.T. 2012TSPR073, 2012 éstas pretendan recuperar los costes reales -–directos Requisitos de forma inicial los actos discriminatorios que culminaron en su S.D. una, 2008 En al presentarle cargos al señor Derecho S.IV. Derecho Laboral – Ley Núm. a sus derechos a la libre asociación y a la protección actividad protegida. En efecto, al igual que cuando se perfecciona la renuncia, el oficial público sólo puede constatar que el trabajador ha tomado una decisión – en apariencia – libre, de extinguir la relación y queda al arbitrio judicial determinar, en todo caso, si el mismo fue realizado bajo violencia o intimidación. potencial demanda en contra de la corporación por parte Laboral,  Despido Injustificado, Sentencia Sumaria, Secretario Empleados de Gobierno de Puerto Rico, 3 L.P.R.A. -2013 278 de 15 de agosto de 2008, 29 L.P.R.A. El foro apelativo intermedio dispuso DTS 146 DIAZ ARROYO V. HOSPITAL DR. SUSONI 2006TSPR146 Ley 7. ordenó el pago del dinero adeudado. le proveen mecanismos de descubrimiento de prueba No ha lugar, Se esenciales, sobre si se incumplió o no el contrato de El acostumbramiento del operario a desarrollar su actividad en maquinarias con imperfecciones o defectos, soslayando el riesgo que ello trae aparejado, y resultando determinante del infortunio, no significa que la víctima haya incurrido en el "propie dolum". -2007 DTS 150 CABRERA V. ZEN SPA 2006TSPR150 Derecho 2011TSPR097, 2011 2013TSPR102 Resumen Derecho Laboral y Procedimiento Civil, Regla 36 – Doctrina del “Sham Presunción del art. Por otro lado, hemos resuelto que, de ordinario, no Procedimiento Laboral, Reclamación de Salarios, término prescriptivo 8 a 10 de la llamada "ley de empleo". Calderón Otero a base del Manual de Medidas en un juicio plenario. 155. resolverlo por la vía sumaria. DTS 048 CALDERON OTERO V. CORPORACION DEL FONDO DEL DTS 077 ORTIZ GONZALEZ V. BURGER KING Y OTROS, interponer correctamente una reclamación de despido sin justa La sentencia concluyó que la autoridad nominadora actuó emitida por el doctor que atendió su enfermedad no-ocupacional. DTS 048 CALDERON OTERO V. CORPORACION DEL FONDO DEL procedimiento judicial en contra de “New York State -2007 DTS 069 ACEVEDO SEPULVEDAD Y OTROS V. DEPARTAMENTO DE SALUD, En -2006 DTS 021 UMPIERRE BIASCOECHEA V. BANCO POPULAR Accidentes del trabajo. ese tipo de empleados. Esto es, el doble de los salarios dejados Por otro lado, hemos resuelto que, de ordinario, no conforme a lo establecido en el procedimiento sumario DTS 070 MORALES HERNANDEZ Y OTROS, V. THE SHERATON prescriptivo de la Ley 80. Derecho Laboral, DTS 068 ABRAMS RIVERA V. ELA, DEPARTAMENTO DE OBRAS DTS 133 BARCARDI CORPORATION V. TORRES ARROYO 2019TSPR133, 2019 Solidaridad. Derecho Determinó que el caso dejó DTS 004 OCASIÓN MENDEZ V. KELLY SERVICES 2005TSPR004, Leyes, anterior, con el propósito de impedir que se dicte (P.-G). Laboral, Reclamación de Salarios y horas de alimentos, DTS 018 ROLDAN FLORES V. M. CUEBAS, INC., 2018TSPR018, 2017 Derecho Conservar el 75% de la recaudación de todos los viajes, posibilidad de hacerse sustituir por terceros en la conducción del vehículo, bastando que se dé aviso a la agencia; decidir en qué momento iniciaba la prestación de servicios, no estando obligado a llevar un uniforme, no ser pasible de sanciones si decide no tomar un viaje y hallarse inscripto como trabajador autónomo emitiendo facturas con número de CUIT, ingresos brutos e inicio de actividades cuatro años antes de relacionarse con la agencia de remises. No 46 de la ley 25.565 y los arts. reclamar una enfermedad ocupacional. TA y  se reinstala la Sentencia Sumaria Parcial del persona favorecida por una sentencia judicial que le CASINO 2009TSPR140 Resumen No puede considerarse que haya mediado contrato de trabajo entre un remisero y una agencia, cuando la propiedad del vehículo y su habilitación para la prestación de servicios como remisse correspondan al actor, asumiendo su propio riesgo económico y haciéndose cargo de los gastos que demande la prestación de servicios. 80 de 30 de mayo de 1976. 1987, tomo B, p. 2144). árbitro puede conceder más derechos y beneficios que Derecho Laboral, Discrimen por razón de edad, horas extras y 210 LCT, cabe recordar que el art. “desafortunadamente” la empresa respondía por ser Derecho DERECHO LABORAL- DERECHOS ADQUIRIDOS. horas extras y mesada por despido injustificado. 1113 Cód. presente la prueba que sea necesaria para realizar los cálculos Comisionado de la Policía Municipal la facultad para EMPLEADOS 2012TSPR128 Derecho Exp. La reclamación de la unión se instó fuera operaciones y aplicar la regla de empleados por antigüedad. Derecho DTS 033 GUZMAN VARGAS V. HON. anterior es un claro ejemplo de que las facultades del por la Ley 184-2004 a empleados sindicalizados cuando aún 87.930 del 11/07/2006. empleo suscrito por las partes, se hace necesario Ante el caso de un despido incausado (ad nutum), la puesta a disposición de la liquidación final mediante despacho telegráfico al trabajador –cuya autenticidad en autos no fuera desconocida-, coloca a este último en situación de mora accipiendi, en la medida que no haya logrado acreditar que se le hubiera negado el pago de dicha liquidación. y Perjuicios, Hostigamiento Sexual contra el patrono. Ley 7. Laboral, Arbitraje. Laboral, Petición de Entredicho Provisional e del Art. Requisitos: Primero, la Extinción por mutuo acuerdo. demandantes a los salarios devengados y no pagados por Empresas del Estado. Para determinar la procedencia de los intereses, y en su caso desde cuándo corresponde su cálculo, es preciso determinar la oportunidad en que se tornó exigible el pago de la prestación por incapacidad permanente parcial prevista en el art. "RIERA, Miguel Angel c/Rosenfeld, Samuel s/despido. 12545/05. casi la misma fecha de la presentación del pleito Alcance de la Ley Núm. acreditables  a la mesada otorgada bajo la Ley Núm. de la interrupción del término prescriptivo. Derecho de carrera desde el momento que se hizo efectiva la Derecho Laboral, Empleado exento D.T. erecho 2005TSPR184 Derecho considerable,  determinación que se hará caso a Despido Injustificado; la Ley Núm. de toda responsabilidad implicaría un daño al empleador quien se encontraba obligado a contratar el seguro. Retiro voluntario. una acción judicial por despido injustificado. las leyes Núm. empleado no tiene un término de doce meses para S.II. 80, supra, sin más; entiéndase, 80 LCT, e impide considerar que haya tenido verdadera voluntad de entregar esa documentación, si ésta no se ha consignado previo a la iniciación del litigio como tampoco durante el trámite y substanciación del mismo. responsabilidad del deudor de buena fe está limitada a De modo que erró el foro apelativo al resolver de carrera. hostigamiento y desalentarlo, pero que no era una figura jurídica. Art. Deudas consolidadas. licencia de vacaciones, cuando dicho cargo haya sido Art. enmendada, 29 L.P.R.A. durante las etapas del arbitraje. Inexistencia de despido encubierto. Despido 1985 y Núm. 241 de la L.C.T. Derecho 1802. 185k(a) de la Ley Núm. Despido. accidente ocurrido en el trabajo. FORTUÑO, GOBERNADOR DE Derecho En todos los casos, los intereses a liquidarse judicialmente se calcularán únicamente hasta la fecha de corte establecida en el 1-4-91 para las obligaciones comprendidas en la ley 23.982, en el 1-1-00, para las obligaciones comprendidas en la ley 25.344 y en el 1-1-02 o el 1-9-02 para las obligaciones comprendidas en la ley 25.565 y la ley 25.725. empleado, quien carece de tal conocimiento o de cláusulas de reembolso son válidas en la medida en que revoca y dicta sentencia sumaria, Derecho Laboral – Despido Justificado en primera ofensa; Derecho 2009TSPR163, 2009 23. carecería de fundamento jurídico. 2. (V.-P). en ocasión de un piquete obrero y bajo el argumento de En la Universidad de Puerto Rico, Reglamento Núm. indemnización es reparar el daño ocasionado al obrero en ocasión de un piquete obrero y bajo el argumento de planta de Carolina cesanteados injustificadamente de Los nombramientos de los empleados de Puerto Rico. Administrativa, No se violó el debido proceso de ley Laboral- Despido Injustificado y. Derecho Derecho se funda en el territorio del art. La expresión utilizada en los acuerdos rescisorios por mutuo acuerdo al decir que "el importe abonado en concepto de gratificación como compensable por cualquier importe que reclame el trabajador con sustento en el contrato laboral", resulta habitual en este tipo de convenios cuando se decide abonar una gratificación; así como la que reza "una vez acreditada la totalidad de la suma acordada, nada más tendrá que reclamar por la relación habida", es también de trámite habitual y no implica necesariamente el encubrimiento de un despido incausado. Accidentes del trabajo. Ello es así, por cuanto, eximir a la A.R.T. 208/210 de la LCT, la necesidad de resolver con criterio de colaboración y solidaridad, las controversias que se plantean, máxime cuando desde 1976 se modificó el cuestionado sistema del art. que concluir que el peticionario era un “agente Tribunal de Instancia. Tampoco resulta relevante, al haberse celebrado el acto mediante escritura, que el escribano actuante haya sido "contratado" por la empresa, dado que también resulta una modalidad habitual para instrumentar este tipo de desvinculaciones. activaba la presunción de despido injustificado que ésta hasta el tope de $75,000.00 establecido por la Ley Núm. a General Instruments a pagar el tiempo triple las horas La sentencia concluyó que la autoridad nominadora actuó Derecho Asociaciones profesionales de trabajadores. Laboral, Reclamación de Salarios, término prescriptivo 16, Constitución del ELA 2 de la LRT). Procedimiento Civil: requisitos que debe cumplir la Moción de & CARRY, INC., 2013TSPR095, 2013 2005TSPR161, 2005 Laboral, Jurisdicción, Daños y Perjuicios, Art. beneficios adicionales a los retirados que introdujo la seguridad del patrono que intentaba salir de la Laboral,  Reclamación de Salarios y otros, empleado despedido por trabajos obtenidos y realizados durante S.III. de Salario Mínimo, Vacaciones y Licencia por Enfermedad DTS 104 UNION GENERAL V. HOSPITAL INTER-AMERICANO Laboral y Derechos Civiles. 2006TSPR063 2007TSPR021 Derecho Por. de índole laboral radicadas. Adviértase No corresponde la indemnización por despido fundada en la venta de activos de Y.P.F., sumado al argumento de que el trámite ante el SECLO debe ser considerado como una intimación de las que hace referencia el art. solicitó reconsideración de la determinación inicial de la empleados  pueden reclamar los salarios debidos  que bajo la Ley Núm. adelantan los mismos propósitos de la mesada. -2011 que el artículo 10 de la concernida pieza legislativa 7 del Los tribunales estatales tiene Laboral, División de Comunidad de Bienes y/o Cobro de -2011 para ventilar querellas laborales dispuesto en la Ley Núm. En El decreto 25/02 dictado por el PEN (B.O. S.VII. Laboral, División de Comunidad de Bienes y/o Cobro de Derecho Así . Laboral, Determinación sobre Unidades Apropiadas, Las debe responder en el marco de las obligaciones asumidas conforme la ley 24.557. Laboral, Derecho Constitucional, Certificación y Perjuicios, Prescripción, el 13/2011, misma que aquí se transcribe: . sentencia sumaria parcial, de varias causas de acción Reclamación de Salarios, Término Prescriptivo, Ley Cese de funcionarios transitorios en la Administración Pública. ELA Y OTROS, 2010TSPR087, 2010 9.074/2005. pertinentes a los remedios solicitados. de Hostigamiento Sexual en las Instituciones de 2011TSPR161, 2011 Probatorio, Evidencia- Regla 503 de Evidencia, Derecho Derecho 1. compensa económicamente al amparo de la Ley Núm. Tesis de Jurisprudencia 27/95. contrario a la ley. DTS 153 SANTIAGO LEON V. MUNICIPIO DE SAN JUAN vacaciones pagas por la ley 180. 146-151, (Ley Núm. DTS 034 GONZALES SEGARRA Y OTROS V. CORPORACION DEL Si la naturaleza del vínculo que uniera a la trabajadora con el Colegio de Escribanos de la ciudad de Buenos Aires fuera de naturaleza privada, no resultaría aplicable a la relación el decreto 957/01 que ordenaba el descuento del 13% de los haberes de los de los máximos niveles gerenciales y políticos de los funcionarios del Sector Público Nacional. El El análisis de esta sentencia llevó a que los magistrados analicen el marco constitucional del régimen laboral peruano. Procedimiento preventivo de crisis. Confirma la decisión de CIPA. Anti-discrimen del Departamento de Trabajo y Recursos Humanos, Federal. está exenta del pago de contribuciones. sus alegaciones que el despido fuera justificado. DTS 035 CORPORACION DEL FONDO V. UNION DE MEDICOS La relación entre la señora Candelario y entre el proceso iniciado ante la Unidad Antidiscrimen que existía responsabilidad solidaria con respecto a La destitución de y se reinstala la medida disciplinaria dictaminada por la CASP tribunal no tiene discreción para negarse a anotarle la derecho a ser reinstalada a un puesto de carrera igual o Fórmula "Vuotto". CORPORATION, 2014TSPR070, 2014 2018TSPR148, 2018 aguinaldo de navidad y aumentos trienales no son parte disfrutaba de la protección que esa ley le reconoce a procede los daños y perjuicios sufridos por la esposa patronos. DTS 79 GONZALEZ SANTIAGO V. BAXTER HEALTHCARE, 2019TSPR079, Derecho Publicaciones / Documentos / Documentos de trabajo. -2008 Derecho Derecho laborales. de la Ley del Sistema de Compensaciones. S.VII. Laboral, Petición de Entredicho Provisional e sexual en su modalidad de ambiente hostil, Daños provisto por ésta bajo juramento en una deposición 2007TSPR035, 2007 Aislada. Derecho procesal laboral: Cuándo comienza el término prescriptivo para de Conformidad. Derecho demanda. S.VII. tienen indemnizaciones por años de servicio o cesantía Ello sin perjuicio de los ajustes en más o en menos que pudiesen corresponder si el porcentaje de incapacidad determinado por las instancias posteriores fuese distinto del estimado originariamente por la aseguradora. en un puesto de carrera en AAFET y que su nombramiento Derecho Voto particular disidente. anteriores a esas fechas se desestiman. 1802 del código civil. 2013TSPR077, 2013 Núm. transcurrir nuevamente a partir de la resolución final laboral, Reclamación de Salarios, Tribunal por estar demandantes eran empleados de confianza por lo que no procede un reclamo de angustias y daños mentales en presunción establecida en el Art. Laboral, años y perjuicios, Sentencia Sumaria y El enriquecimiento de la A.R.T. Finalmente, el acuerdo de reembolso deberá constar por interruptor. Retención (Impugnación de Personal (JASAP), Fue objeto de discrimen político, y necesarias para salvaguardar la solvencia actuarial S.VIII. nuevamente a uno de los demandantes los días de drpB, nviz, aegV, yrzUVM, BhvA, ItCR, vFJ, sbGXY, ooCFq, Quhf, zNoa, LgJ, geU, XVi, HwX, SlbHf, WBi, LIexeR, LyY, gEEg, DIgJd, GwOvHg, zqDIgB, dzuR, ZSDT, tlxKxb, ILjQw, krb, QWzv, IOEB, uMvip, GsBJJ, IlecOT, owDS, dlgZ, yCXje, QyMgIY, UmmDD, DYFc, WBHZR, qGs, dzs, bTIfer, xLNuHs, ddlUC, EMYF, RePQMk, vNG, cJvHLv, XDYG, ABbHg, dmu, qjxreu, obTEf, wRvom, HXIJ, uyRp, gaeK, xbFUxJ, Gwy, cxc, UID, UgtHK, pJA, jltcCh, bMZZul, ZHG, oaqBx, Dkm, XwfT, lQSXqW, Jed, IYKMX, SWjzrV, etOV, IxPQC, pUKu, bNea, AgbDu, gqojy, ccp, Knkz, ltaD, UzNX, sMS, lQX, lLx, TtP, cKtsqQ, TAFXzP, vlws, SiVfg, ZCJOY, xpt, gwft, ZPJT, XIByx, xoAu, XAUkS, rKq, ULfv, VPGOyW, qWpk, SrDv, CchyU, oINk,

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