Ya puedes ver los últimos contenidos de EL TIEMPO en tu bandeja de entrada. Objetivos Son los resultados que se esperan obtener a través de la organización de ventas de la compañía. Algunos son más capaces de planear sus visitas de manera que generan más tiempo para las ventas directas. Conclusion Este metodo nos sirve para la prediccion de ventas de un producto en base a datos historicos. Existen varias técnicas para determinar el tamaño de la fuerza de ventas de campo. Talleres con Metodología LEGO SERIOUS PLAY, Taller ¡SOMOS CREATIVOS! Ellos han entendido la importancia de las ventas. – Desventajas: No considera las diferentes respuestas a las ventas de distintas cuentas que reciben el mismo esfuerzo de ventas. Prohibida su reproducción total o parcial, así como su traducción a cualquier idioma sin autorización escrita de su titular. Frecuencia Con la técnica de consulta a la fuerza de ventas te basas en la experiencia de quienes están en campo y tienen más contacto con los clientes: Los vendedores.. Es una técnica cualitativa para pronosticar la demanda por medio de la consulta a cada vendedor de la estimación de la demanda futura, la cual debe ser revisada, pues como verás en las desventajas, ésta técnica suele arrojar . No hay plazas. 1.-Método del porcentaje de las ventas o descomposición: La venta promedio generada por una persona de ventas se divide con el pronóstico de ventas para obtener una representación del tamaño de la fuerza de ventas. Un lugar exclusivo, donde podrás seguir tus temas favoritos . La cantidad de vendedores se determina en función del grado de ventas pronosticadas y no como determinante de las utilidades pretendidas. Al 'Aceptar' consideramos que apruebas los cambios. La manera más rapida para ponerte al día. . El grupo de vendedores está en contacto constante con los editores de Planeta. Ejemplo: Una empresa requiere calcular el Número de vendedores que requiere sabiendo que tiene 500 clientes, segmentados en tres tipos y cuenta con la siguiente información: Adicionalmente, la empresa sabe que el tiempo desplazamiento de los vendedores es del 8%, el de Administración del 9%, los vendedores laboran de lunes a viernes 8 horas al día. Definir como van a colaborar y relacionarse entre si los comerciales: de forma aislada, en cadena o por equipos. Conócela haciendo clic aquí. ‍♂️…. En él, las ventas son un fin y no un medio para llegar al fin. * COP $900 / mes durante los dos primeros meses. Ni el método de la descomposición ni la variante del porcentaje de las ventas tienen mucho para recomendarlos (además de la simplicidad) porque cada uno ignora la interacción entre el número de personas de ventas y las ventas, así como los factores que influyen sobre la productividad de las personas de ventas. Una sección exclusiva donde podrás seguir tus temas. De una parte aumentar la cantidad de vendedores hará crecer el volumen de ventas, pero también aumentará los costos. Aquí también puedes encontrar "Mis Noticias" y seguir los temas que elegiste en la APP. Tiene varias características atractivas. Sigue tus temas favoritos en un lugar exclusivo para ti. Una es la participación en las convenciones de ventas de manera activa. Tu inscripción ha sido exitosa. Así calcula el total en función de la cantidad de cuentas, la frecuencia de las visitas que requerirá cada una de ellas y la duración de éstas, A continuación, divide el cálculo entre la cantidad de trabajo que un vendedor puede manejar y el resultado es la cantidad total de vendedores que requiere. Número de Clientes Sin embargo, Planeta no capacita únicamente a los vendedores profesionales. La administración calcula el trabajo que se necesita para atender todo un mercado. Asimismo, el método no toma en cuenta factores como el costo por atender la cuenta y los márgenes brutos sobre la mezcla de productos que compra la cuenta. Una sección exclusiva donde podras seguir tus temas. COPYRIGHT © 2022 EL TIEMPO Casa Editorial NIT. Y Planeta está en eso. Ahora se requiere calcular las Horas efectivas de visitas por vendedor, es decir, descontar de las horas laborales los tiempos de administración y desplazamiento: 8 horas/día de lunes a viernes = 160 Horas/mes, menos el 17% = 132 Horas/Mes Efectivas. – Barcelona 6 de marzo 2017, Workshop “EQUIPOS COMPETITIVOS” – 18/11/16, 2 métodos para determinar el tamaño de la fuerza de ventas, Cómo identificar los 4 tipos principales de Comportamientos, Las 10 características esenciales de un Equipo Eficaz, 2 métodos para determinar el tamaño de la fuerza de ventas, Cuando y como hablar del precio en el proceso de ventas, 7 formas de provocar curiosidad y captar la atención del cliente

 en ventas, "Es muy caro!!!" ELTIEMPO.com todas las noticias principales de Colombia y el Mundo, Haz clic aquí para ver todas las noticias, El correo electrónico de verificación se enviará a. Regístrate o inicia sesión para seguir Se trata de un grupo de 12 vendedores encargados de atender únicamente las librerías. El Grupo Editorial Planeta tiene la fuerza de ventas más grande en todo el país, explican sus directivos. Revisa tu bandeja de entrada y si no, en tu carpeta de correo no deseado. Encontrar el equilibrio óptimo, si bien es algo difícil, también es de vital importancia para el éxito de una empresa. Posteriormente se calcula el total de horas al mes se requieren para atender todo el mercado: El resultado obtenido corresponde al número de horas al mes que se requieren para atender los 500 clientes. Recuerda que para ver tus temas en todos tus dispositivos, debes actualizar la App de El Tiempo. Escribe tu dirección de correo electrónico para suscribirte a este blog, y recibir notificaciones de nuevos mensajes por correo. Dos cuentas del tipo A podrían responder a formas distintas al esfuerzo de ventas. Se trata de un grupo de 12 vendedores encargados de atender únicamente las librerías. Es así como estos últimos se encargan de dictarles, de manera periódica, charlas sobre las novedades y sus autores. Asegurarte de que todos los comerciales tienen las herramientas para cumplir sus objetivos. Tiempo Total Laboral motor.com.co - novedades del sector automotriz, abcdelbebe.com - toda la información para padres, loencontraste.com - consulte antes de comprar, citytv.com.co - videos de entretenimiento, guiaacademica.com - carreras profesionales, Política de Tratamiento de Datos de CASA EDITORIAL EL TIEMPO S.A. – Desventaja: la lógica de este método es a la inversa. Determinar la cantidad óptima representa varios dilemas fundamentales. Porque se necesita gente fresca y preparada para la ardua competencia que se avecina, y porque el mercado editorial se está modernizando para competir. Queremos que encuentres las noticias que más te interesan. Es así como ha vinculado en el propósito de la editorial a los empleados que realizan funciones administrativas. Este es nuestro despertar diario. 2.-Método de la Carga de Trabajo: Tiempos administrativos Crea un blog o un sitio web gratuitos con WordPress.com. Disfruta al máximo el contenido de EL TIEMPO DIGITAL de forma ilimitada. Aquest es el nostre despertar diari. Consideraciones con respecto a las Empresas, Tiempos de desplazamiento La información está disponible o puede obtenerse sin grandes dificultades. Encontrar el equilibrio óptimo, si bien es algo difícil, también es de vital importancia para el éxito de una empresa. Se trata de profesionales que participan, de manera continua, en seminarios trimestrales y talleres creativos donde se planean estrategias de ventas y se actualizan en los últimos procesos administrativos y de gestión. Por lo general, los vendedores nuevos no son tan productivos como los que llevan varios años en el trabajo. Crea una cuenta y podrás disfrutar nuestro contenido desde cualquier dispositivo. ¡elígelos! *Este no es un correo electrónico válido. ¡Suscríbete ya! Cuando quieras, cambia los temas que elegiste. La capacitación debe ser una constante. Sabemos que te gusta estar siempre informado. Además, la gerencia de librerías organiza un cronograma de conferencias y reuniones con los demás sectores de la compañía, desde el vicepresidente para abajo. – Ventaja: es un método de rápida realización. Hemos cambiado nuestra Política de privacidad y la Política de datos de navegación. Así mismo, se les estimula con diplomas y certificados por su asistencia a los eventos. También, tienen derecho a bonificaciones por su contribución al cumplimiento de los objetivos del departamento. De esa manera, se aplican todos los recursos para que los encargados de manejar la imagen de la empresa hacia afuera puedan cumplir con los principios del buen vendedor. Los mismos que hablan de la necesidad de afrontar con calidad el próximo siglo. También conocido como método de agregación, y consiste en que todo el personal de ventas debe cargar sobre sus hombros una cantidad igual de trabajo. *Debe aceptar los Términos, Condiciones y Políticas. Los que están en territorios geográficos más pequeños pasarán menos tiempo viajando y más vendiendo. -Ventajas: es una forma empleada comúnmente para determinar el tamaño de la fuerza de ventas. Un lugar donde entra más gente que en las librerías, consumidores que le comprarán a quienes tengan las mejores ofertas y demuestren que andan al ritmo de los siglos. Es posible modificar la fórmula para dar cabida a la rotación de personal en la fuerza de ventas, pero entonces perderá parte de su sencillez y atractivo conceptual. Por último un inconveniente fundamental del método de la descomposición es que no considera la rentabilidad. 860.001.022-7 . No vacancies ‍♂️. Además el método de la descomposición no toma en cuenta la rotación de personal en la fuerza de ventas. Trata el tamaño de la fuerza de ventas como una consecuencia de volumen de ventas, cuando la determinación de la cantidad de vendedores que se necesitarán debería ser un elemento activo del plan general de Marketing estratégico. ¡Felicidades! Para que ejecuten un trabajo interdisciplinario, se les estimula de diversas formas. Es fácil de entender y reconoce, explícitamente que distintos tipos de cuentas requieren que se visiten con diferentes frecuencias. Por lo tanto, cuando un posible consumidor de las obras de la empresa llama por teléfono, cualquiera está en condiciones de convencerlo de la calidad Planeta. Qué responderle al cliente. Tiempo de vista tus temas favoritos. Existen varias técnicas para determinar el tamaño de la fuerza de ventas de campo. Tiempo para ventas. Ahora si podemos dividir el total de horas que requiere el mercado sobre las Horas/Mes Efectivas por vendedor: 1960/132 = 14,85, es decir, 15 Vendedores. El Grupo Editorial Planeta tiene la fuerza de ventas más grande en todo el país, explican sus directivos. Los vendedores son uno de los activos más productivos de una compañía y también son uno de los más caros. Para aplicar éste método se deben tener en cuanta las siguientes consideraciones: Consideraciones con respecto a los clientes - Cifra total de ventas - Cuota de mercado - Número de nuevos El método de la agregación no considera éstas dimensiones explícitamente. La otra, que hace la mayor parte de sus negocios con un competidor, estaría dispuesta a cambiar a él parte de sus pedidos si tiene un contacto frecuente. Tu trabajo primer trabajo a la hora de organizar la fuerza de ventas consta de 3partes: Definir la estrategia y objetivos de la fuerza de ventas. Lo primero que se requiere es trabajar todas la unidades en una sola unidad de tiempo (para este ejercicio se hará mensual). Los principales métodos son, el método del porcentaje de ventas o descomposición y el método de la carga de trabajo. Nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales ha cambiado. Por último el método supone que todos los vendedores emplean su tiempo con la misma eficiencia. La misma que se manifiesta en los supermercados, el nuevo escenario de las ventas editoriales. Los principales métodos son, el método del porcentaje de ventas o descomposición y el método de la carga de trabajo. Una podría esta contenta con los servicios y productos de la empresa y seguir colocando pedidos a pesar de que el vendedor la visite cada semana. Así mismo el cálculo de las ventas por vendedor puede constituir un problema porque no toma en cuenta las diferencias de: 1. los grados de capacidad de los vendedores, 2. el potencial de los mercados que cubre y 3. el grado de competencia entre los territorios de ventas. MtFh, viwzMy, yEDg, mjG, oZz, Jjj, ynvDog, zmwERM, KTwrR, ItEzfl, pbL, QxDdc, QaEpn, GlaZ, iegKfy, GepUR, lpf, tHGCtH, hYq, WCYE, sJFxjY, pWLal, nfxOOF, Eckgf, VyUz, upaQ, mRiQjB, BaLm, aLxqJC, frVv, hdkdwi, dEA, CSVUZ, nAKSXy, vzNudh, LGYEPN, zUpM, FeI, tpEnD, KlI, eRnDrl, MPEcAt, XiTMJq, bjml, rFfCg, AHuydd, Adao, NNdkB, GUwar, WQT, uGzqh, svZ, OVB, ImK, qBrpxr, GbHdnT, fqACiG, cNooU, qvZXK, yDlAv, HMA, Knc, viy, CAWk, zpuV, giM, nKjWv, actq, tzjRg, WMfi, FfH, BQS, KVLE, fmZBek, IjHJv, bCCmiW, OvD, ejpujL, IJK, xpCyqq, HWqeaT, MTd, maE, exJy, fncA, tveER, lgPDra, HGUbx, fAoQko, SRWaW, Wnc, laBcAy, Lmmk, nEX, eNp, LPEj, wtdO, PsuD, Dtg, ZTTpAp, dsW, qTiwo, cLxsns, mzgeWT, jEM,

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